İş dünyasına atılan ilk adım genellikle staj ile olur ve bu süreç bazen oldukça zorlu geçebilir. Birçoğumuz, içimize sinen bir staj yerleştirmenin ne kadar zor olduğunu deneyimlemişizdir. Ödevler ve sınavlar arasında kısıtlı zamanımızda, staj pozisyonları için saatlerce CV göndermek gibi zorlu bir süreçle karşılaşmış olabiliriz. Ancak, bu kadar çaba harcadığımız stajlar bize gerçekten ne kadar
Devamı

21. Yüzyılda olmamıza rağmen hala iş hayatında ve bazı şirketlerde kadınlara yapılan ayrımcılığa tanık olabiliyoruz. Dünya Kadınlar gününe özel olarak, kadınların iş hayatında uğradığı haksızlıklara ve bunlara rağmen ne kadar yükselebildiklerine değinmek istiyorum. Genellikle bir kadının iş hayatında belirli bir pozisyona gelebilmek için bir erkekten daha çok çalışması gerekmekte. Amerika’da 2022 yılında Pew Research Center
Devamı

Starbucks ilk olarak 1971’de Seattle’da açıldı. Açıldığı günden beri amacı insanların ofis ve evlerinin yanında Starbucks’ı 3. Ev olarak nitelendirmeleriydi. Bunun için insanlara hem çalışmaları için uygun bir ortam sağladı hem de geldiklerinde sıcak ve güler yüzle onları karşılayan çalışanlar yetiştirdi.  Starbucks bir süre sonra sadece mahallenizdeki 3. Ev imajıyla ve bir kaç tane şubesiyle
Devamı

Neden bazı organizasyonlar, şirketler ve liderler insanlara harekete geçmeleri için ilham verirken bazıları bunu başaramıyor? Cevabı çok basit. Altın çember prensiplerine göre iletişim kurmuyorlar. Aslında düşündüğünüzde Martin Luther King’in bir ulusu harekete geçirmesinden, Apple’ın teknoloji sektöründe elde ettiği konuma kadar bir çok başarının arkasında Altın çember var. Diğer bir deyişle “Neden?” Sorusu var. Altın çember prensibi
Devamı